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2022
09/15
蒙自瀛洲水泥拔河队在蒙自市第四届职工运动会中夺冠
9月1日晚,由蒙自市市委、市政府主办的职工心向党 运动向未来 2022年蒙自市第四届职工运动会隆重开幕。 运动会为期5天,设拔河、气排球、跳绳三个比赛项目,瀛洲水泥公司选拔10男10女组成拔河队,及另2名跳绳队员参加其中两项比赛。蒙自瀛洲水泥公司拔河队经过3天6轮激烈淘汰赛,在68支代表队参中
2022
09/04
公司召开财务工作会议
9月1日上午,公司召开财务工作会议,听取各子公司经营运行及预算执行情况,与会人员从财务角度提出促进年度经营指标完成的建议和举措。会上,根据发现的各公司财务管理方面存在的问题,为夯实会计规范基础,部署下步对会计基础工作规范化进行检查。 会议学习了证监会发布的《2021年上市公司年
2022
09/04
五问五破 五比五先|让“文明典范”在天一和义商圈落地、开花
一城之美,始于文明;一城之文明,源于管理。 在天一和义商圈,高颜值的公益广告,洁净、平整的地面,各处点缀的花草、绿植,擦得锃亮光洁的垃圾桶文明随处可见。一直以来,广场公司高度重视文明典范城市创建工作,以小切口撬动大变化,下足绣花功夫,持续深化推进文明典范城市创建,狠抓精
2022
09/04
玉溪市工信局四级调研员傅宏辉到新平公司调研
9月2日上午,云南省玉溪市工业和信息化局四级调研员傅宏辉一行到新平瀛洲水泥公司调研。 傅调听取企业生产经营状况及目前整个水泥行业形势汇报,要求进一步加强政企 沟通,强化市场协同管理,积极构建公平市场竞争环境。 新平县工业和信息化局局长李朝斌、副局长瞿永胜等陪同调研。
2022
09/02
玉溪市国资委调研新平公司产业工人队伍建设改革工作
8月30日下午,玉溪市政协副主席,国资委党委书记、主任柳洪一行到新平瀛洲水泥公司调研。 柳副主席听取企业产业工人队伍建设改革及生产经营情况,对企业积极推进党工团工作,稳定工人队伍建设,给予充分肯定。建议企业借玉磨铁路运输路线辐射东南亚地区之机,扩大水泥销售范围, 加强政企协作
2022
09/02
五问五破 五比五先│Z6尊龙人生就是博公司组建8090宣讲队伍开展“两个先行”主题宣讲
近日,为贯彻落实公司党委五问五破、五比五先作风建设专项行动,Z6尊龙人生就是博系统 8名8090青年宣讲员,深入商业广场、车间班组、项目工地宣讲,大力宣传两个先行对浙江经济、社会发展的重要意义。 Z6尊龙人生就是博公司团委书记卢一舟、综合管理部管培生胡梦露围绕两个先行目标,结合各自岗位实际,与大家分享了努
2022
09/02
五问五破 五比五先│Z6尊龙人生就是博各基层党组织负责人开展主题宣讲活动
自2022年8月Z6尊龙人生就是博党委贯彻落实五问五破、五比五先作风建设专项行动以来,公司各基层党组织负责人按照活动实施方案要求, 陆续开展主题宣讲活动。 Z6尊龙人生就是博行政支部书记及时宣贯省第十五次党代会精神,详细解读新使命、新跨越、新征程、新目标、新任务、党的建设新要求和两个先行奋斗目标,要求党员
2022
09/02
五问五破 五比五先│战高温 抢工期 保投产宁波科环老厂区全面关停 粉磨系统
8月30日下午4点,经余姚市相关部门及属地街道等联合验收、现场确认,宁波科环公司老厂区全面关停。当天晚7时许,随着单机调试和联动试车完成、第一批水泥出磨入库,年产200万吨水泥粉磨系统搬迁项目试生产。自此,圆满完成了省、市重点督察的环保整改任务。 科环公司位于余姚市城区,有着40多年
2022
09/02
Z6尊龙人生就是博公司拉开“五问五破,五比五先”作风建设专项行动序幕
8月22日上午,按照上级党委要求,Z6尊龙人生就是博公司五问五破、五比五先作风建设专项行动动员会举行,结合Z6尊龙人生就是博经营管理工作实际,全面动员, 认真落实各项部署,迅速掀起加强作风建设的热潮。 Z6尊龙人生就是博党委书记马林霞在动员会上就抓好公司五问五破、五比五先作风建设专项行动提出五方面具体要求。一是深入学
2022
08/25
云南省发改委、财政厅等四部门联合调研新平瀛洲水泥公司
8月19日上午,云南省发展改革委国民经济综合处处长刘冠军、省财政厅预算处调研员李辉、人民银行昆明中心支行金融研究处处长李琰、省统计局投资处副处长李争胜等四部门领导联合到新平瀛洲水泥公司调研。 刘冠军处长一行听取企业生产经营情况汇报,对企业技改以来回转窑产量发挥、职工待遇保障
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